Recrutement Groupe Piment

Assistant de Direction H/F - Groupe Piment

  • Paris 15e - 75
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
MISSION D'INTERIM
4 MOIS
PARIS 15

Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Assistant de direction H/F

Contexte : filiale qui a en charge dedévelopper des partenariats et coopérations entre les sociétés du Groupe et l'écosystème destartups externes

Missions :

Gestion des agendas des Directeurs
Planification des réunions d'équipes et suivi des actions
Organisation des comités : comités consultatifs, comités d'investissements
Organisation des business reviews : tenue d'un planning qui assure un rythme fréquent de discussion avec l'ensemble des Sociétés du groupe
Organisation des rendez-vous avec les start-ups, co-investisseurs, fonds d'investissements
Réponse aux sollicitations externes
Organisation des déplacements

Appui à l'organisation des évènements SCV :
Travail sur le contenu en lien avec l'équipe, coordination avec les intervenants externes, coordination avec les équipes communication, gestion des invitations
Organisation des séminaires SCV
Préparation des prises de parole externes (salons, conférences, etc.)

Prendre en charge la gestion administrative :
Suivi de l'archivage : comités d'investissements, documentation relative aux sociétés, etc.
Suivi et gestion des achats et paiement des factures en lien avec la comptabilité
Suivi des processus d'accueils des nouveaux arrivants en lien avec les RH (ex : accueil des nouveaux arrivants)
Suivi du circuit de signature des documents SCV

Informations complémentaires

Salaire en fonction du profil
Mission à pourvoir début novembre 2026

Le profil recherché

Compétences souhaitées :
De formation Bac +2/4
Expérience d'au moins 5 ans
Aisance sur les outils informatiques
Anglais courant
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