Psychologue H/F - Service Appui'S
- Paris - 75
- CDI
- Service Appui'S
Les missions du poste
Psychologue Service Appui'S
Rejoignez la Fondation Falret
Depuis plus de 180 ans, la Fondation FALRET s'engage aux côtés des personnes vivant avec des troubles psychiques et des difficultés psychosociales.
Notre mission ? Accompagner, sensibiliser et défendre la voix de ceux que l'on stigmatise, pour une société plus inclusive et accessible.
En 202, plus de 6 600 personnes ont été accompagnées dans nos 66 établissements dans 10 départements, dont la majorité en Île-de-France. Chaque jour, nos 878 collaborateurs s'investissent pour proposer des solutions concrètes en matière de soin, d'insertion professionnelle et de réinsertion sociale.
Au sein du Service Appui'S, nous aidons les personnes en situation de handicap psychique ou avec des troubles du neurodéveloppement, à trouver et sécuriser leur place dans l'emploi, avec un accompagnement sur-mesure, favorisant l'intégration durable.
En lien avec des partenaires comme France Travail, Cap Emploi, Missions Locales et les employeurs, nous proposons des APPUIS SPECIFIQUES centrés sur l'individu, pour lever les freins et ouvrir des perspectives professionnelles.
Aujourd'hui, nous recrutons un.e psychologue pour rejoindre notre équipe, composée d'une psychologue du travail, d'un psychologue social, d'un neuropsychologue, d'un assistant administratif et d'une responsable. Ce poste, basé à Paris 17ème, avec des déplacements ponctuels en Île-de-France, comporte les missions suivantes :
- Mener des entretiens individuels (face à face, présentiel, visio et téléphonique), dans une approche centrée sur l'emploi
- Accompagner les bénéficiaires DANS et VERS l'emploi
- Rédiger des synthèses et courriers divers en direction des bénéficiaires et des partenaires
- Intervenir, si nécessaire, auprès des partenaires, sur site
- Animer des ateliers
- Entretenir des relations partenariales de qualité
- Participer aux réunions d'équipe et aux études de cas, hebdomadaires
- Participer aux supervisions mensuelles.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un DESS/master 2 en Psychologie
- Vous disposez d'une excellente capacité de communication orale et écrite
- Vous êtes motivé.e, à l'écoute, curieux.se
- Vous avez envie d'innover pour imaginer de nouvelles façons de soutenir et d'intégrer les bénéficiaires en milieu professionnel
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire de psychologues.
Les avantages du poste :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : temps partiel : 2 jours par semaine, en présentiel
- Rémunération : Selon grille CNN66 et expérience
- Avantages : Reprise d'ancienneté/ CSE /mutuelle / titres restaurant/ 50% Pass Navigo
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Paris 17ème - Métro Villiers. Des déplacements ponctuels en Ile de France sont partie intégrante de la fonction.
Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe engagée et souhaitez contribuer à un projet de société inclusif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à Leïla SAKER, responsable du Service Appui'S à l'adresse suivante : ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de la Fondation FALRET.
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Depuis plus de 180 ans, la Fondation FALRET s'engage aux côtés des personnes vivant avec des troubles psychiques et des difficultés psychosociales.
Notre mission ? Accompagner, sensibiliser et défendre la voix de ceux que l'on stigmatise, pour une société plus inclusive et accessible.
En 202, plus de 6 600 personnes ont été accompagnées dans nos 66 établissements dans 10 départements, dont la majorité en Île-de-France. Chaque jour, nos 878 collaborateurs s'investissent pour proposer des solutions concrètes en matière de soin, d'insertion professionnelle et de réinsertion sociale.
Au sein du Service Appui'S, nous aidons les personnes en situation de handicap psychique ou avec des troubles du neurodéveloppement, à trouver et sécuriser leur place dans l'emploi, avec un accompagnement sur-mesure, favorisant l'intégration durable.
En lien avec des partenaires comme France Travail, Cap Emploi, Missions Locales et les employeurs, nous proposons des APPUIS SPECIFIQUES centrés sur l'individu, pour lever les freins et ouvrir des perspectives professionnelles.
Aujourd'hui, nous recrutons un.e psychologue pour rejoindre notre équipe, composée d'une psychologue du travail, d'un psychologue social, d'un neuropsychologue, d'un assistant administratif et d'une responsable. Ce poste, basé à Paris 17ème, avec des déplacements ponctuels en Île-de-France, comporte les missions suivantes :
- Mener des entretiens individuels (face à face, présentiel, visio et téléphonique), dans une approche centrée sur l'emploi
- Accompagner les bénéficiaires DANS et VERS l'emploi
- Rédiger des synthèses et courriers divers en direction des bénéficiaires et des partenaires
- Intervenir, si nécessaire, auprès des partenaires, sur site
- Animer des ateliers
- Entretenir des relations partenariales de qualité
- Participer aux réunions d'équipe et aux études de cas, hebdomadaires
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Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un DESS/master 2 en Psychologie
- Vous disposez d'une excellente capacité de communication orale et écrite
- Vous êtes motivé.e, à l'écoute, curieux.se
- Vous avez envie d'innover pour imaginer de nouvelles façons de soutenir et d'intégrer les bénéficiaires en milieu professionnel
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire de psychologues.
Les avantages du poste :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : temps partiel : 2 jours par semaine, en présentiel
- Rémunération : Selon grille CNN66 et expérience
- Avantages : Reprise d'ancienneté/ CSE /mutuelle / titres restaurant/ 50% Pass Navigo
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Paris 17ème - Métro Villiers. Des déplacements ponctuels en Ile de France sont partie intégrante de la fonction.
Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe engagée et souhaitez contribuer à un projet de société inclusif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à Leïla SAKER, responsable du Service Appui'S à l'adresse suivante : ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de la Fondation FALRET.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.