Technico-Commercial Sédentaire Industrie H/F - Rexel France

Technico-Commercial Sédentaire (H/F) - Rejoignez Rexel !
Rexel, leader de la distribution multicanale dans le secteur de l'énergie, accompagne les professionnels avec des solutions innovantes et responsables. En pleine transformation digitale, nous recrutons un Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer nos équipes.
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Vos missions
Au coeur de la relation client, vous êtes un acteur clé du développement commercial :
- Gérer les demandes clients (devis, informations techniques, suivi)
- Construire et négocier des offres sur mesure
- Assurer les relances et le suivi commercial
- Participer aux actions promotionnelles et animations commerciales
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la croissance de l'agence
- Vous tenir à jour sur les nouveautés produits et les évolutions techniques
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Le profil qu'il nous faut
- Formation commerciale ou technique (électricité, domotique, maîtrise de l'énergie.)
- Expérience en BtoB ou BtoC appréciée
- À l'aise au téléphone, rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) client
- Goût pour le travail en équipe et la performance collective
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Pourquoi Rexel ?
- Une entreprise engagée dans l'innovation et la transition énergétique
- Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution
- Une équipe soudée et bienveillante pour vous accompagner
Poste basé en agence, CDI - à pourvoir rapidement !
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Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'aventure Rexel !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.