Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Adapei les Papillons Blancs
Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Adapei les Papillons Blancs · Champhol - 28 · CDI
Les missions du poste
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'ASI/maître de maison joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il contribue à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions se résument ainsi :
- Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ;
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ;
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ;
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ;
- Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ;
- Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en oeuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance des règles HACCP souhaitée ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.