Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Adapei les Papillons Blancs
- Champhol - 28
- CDI
- Adapei les Papillons Blancs
Les missions du poste
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'ASI/maître de maison joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il contribue à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions se résument ainsi :
- Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ;
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ;
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ;
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ;
- Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ;
- Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en oeuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance des règles HACCP souhaitée ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.