Chef d'Équipe Couverture H/F - Entreprise de Maconnerie Mary et Fils

Nous recrutons un Chef d'équipe Couverture H/F pour renforcer notre équipe et participer à la réalisation de projets variés en neuf comme en rénovation.

Votre mission
En tant que Chef d'équipe Couverture, vous encadrez une équipe de compagnons qualifiés et participez activement à la réalisation des travaux de couverture.

Vous êtes notamment chargé de :
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur le chantier ;
- Participer à la réalisation des travaux de couverture ;
- Veiller à la bonne exécution des ouvrages et au respect des délais ;
- Assurer la qualité des travaux réalisés ;
- Faire remonter les informations au chef de chantier et aux conducteurs de travaux ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
-Respecter les règles et bonnes pratiques liées à l'environnement.

Profil recherché
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le secteur du bâtiment, et plus particulièrement dans le domaine de la couverture.

Vous êtes un professionnel de terrain, autonome et organisé, capable de diriger une équipe tout en participant activement aux travaux.
Votre savoir-faire technique, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez sur des ouvrages très diversifiés, en neuf comme en rénovation :
- Chantiers courts ou longs ;
- Construction de logements, bureaux et bâtiments industriels ;
- Réhabilitation ;
- Extensions ;
- Travaux de couverture variés.

Cette diversité fait de ce poste une fonction peu répétitive, qui vous permettra de mettre à profit votre créativité, d'exprimer votre savoir-faire et de continuer à développer vos compétences.
La majorité des chantiers se situe à proximité, ce qui limite les déplacements.

Vous intégrerez une équipe soudée et structurée, dans laquelle vous pourrez vous appuyer sur le chef de chantier et les conducteurs de travaux pour vous accompagner au quotidien.

Vous aurez également la responsabilité de diriger et accompagner des compagnons qualifiés sur les différents chantiers.

Rémunération
Rémunération attractive, à définir selon votre expérience et votre profil.

Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience et votre savoir-faire sont valorisés, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de la construction,Gestion des équipements de chantier,Matériaux de construction,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Développer l'esprit d'équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Coordonner l'activité d'une équipe,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).