Frigoriste Chauffagiste H/F - Articiel
- Ballan-Miré - 37
- CDI
- Articiel
Les missions du poste
Recrutons un CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE H/F - POSEUR dans le but d'évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
OU directement sur le poste de Chef d'équipe si vous avec les compétences et expériences requises.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 2014, ARTINOVE accompagne les particuliers de Touraine et de la région Centre dans la rénovation énergétique de leur habitat. Membre du groupe ARTIWORLD (une cinquantaine de collaborateurs), nous avançons avec une conviction simple : un chantier bien fait, c'est un client qui nous recommande.
Nos valeurs : l'exigence dans l'exécution, le respect du client et de son domicile, l'honnêteté dans le conseil et l'esprit d'équipe.
Pour renforcer nos équipes de pose internes, nous recrutons des chauffagistes / frigoristes, du poseur au chef d'équipe.
VOS MISSIONS
Vous intervenez chez des particuliers, en rénovation, pour installer et mettre en service :
- Pompes à chaleur air/air : pose des unités intérieures et du groupe extérieur, carottage, liaisons frigorifiques cuivre (cintrage, évasement, brasage), évacuation des condensats, tirage au vide, test d'étanchéité à l'azote, mise en service.
- Pompes à chaleur air/eau : dépose de l'ancienne chaudière, pose du groupe extérieur et du module hydraulique, raccordement au réseau de chauffage existant, désembouage, organes de sécurité, remplissage, purge et paramétrage de la régulation.
- Ballons thermodynamiques : dépose de l'ancien chauffe-eau, pose, raccordements hydrauliques et électriques, groupe de sécurité, mise en service.
- Adoucisseurs d'eau : piquage sur l'arrivée générale avec by-pass, raccordement à l'évacuation, réglage de la dureté de l'eau et mise en service.
Sur tous les chantiers : raccordements électriques, contrôle des travaux, procès-verbal de fin de chantier, explication de l'installation au client, chantier propre et rangé.
En tant que chef d'équipe : encadrement des poseurs, organisation du chantier, interlocuteur du client sur place, garant de la qualité et des délais, lien avec le bureau.
VOTRE PROFIL
- CAP, BP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid ou équivalent, ou expérience significative
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I), ou volonté de l'obtenir
- Habilitation électrique appréciée
- Lecture de schémas, travail du cuivre, maîtrise de l'outillage frigorifique, bonnes bases en plomberie et électricité
- Pour les chefs d'équipe : expérience de la pose de PAC et première expérience d'encadrement souhaitées
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel client, ponctualité
- Aptitude au port de charges et au travail en hauteur
Débutant motivé ? Si vous avez les bases et l'envie d'apprendre, nous savons former.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- 24 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience, heures et déplacements
- à partir de 24 000 € pour un poseur débutant, jusqu'à 45 000 € pour un chef d'équipe expérimenté
- Prime de déplacement
- CDI dans une entreprise solide, présente depuis 2014
- Véhicule de service et outillage fournis
- Chantiers chez les particuliers, dans un secteur géographique maîtrisé
- Une vraie ambiance d'équipe et une direction accessible
- Perspectives d'évolution (poseur vers chef d'équipe) et formations
Vous aimez le travail bien fait ? Envoyez - nous votre candidature, nous étudions chaque profil avec attention.
OU directement sur le poste de Chef d'équipe si vous avec les compétences et expériences requises.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 2014, ARTINOVE accompagne les particuliers de Touraine et de la région Centre dans la rénovation énergétique de leur habitat. Membre du groupe ARTIWORLD (une cinquantaine de collaborateurs), nous avançons avec une conviction simple : un chantier bien fait, c'est un client qui nous recommande.
Nos valeurs : l'exigence dans l'exécution, le respect du client et de son domicile, l'honnêteté dans le conseil et l'esprit d'équipe.
Pour renforcer nos équipes de pose internes, nous recrutons des chauffagistes / frigoristes, du poseur au chef d'équipe.
VOS MISSIONS
Vous intervenez chez des particuliers, en rénovation, pour installer et mettre en service :
- Pompes à chaleur air/air : pose des unités intérieures et du groupe extérieur, carottage, liaisons frigorifiques cuivre (cintrage, évasement, brasage), évacuation des condensats, tirage au vide, test d'étanchéité à l'azote, mise en service.
- Pompes à chaleur air/eau : dépose de l'ancienne chaudière, pose du groupe extérieur et du module hydraulique, raccordement au réseau de chauffage existant, désembouage, organes de sécurité, remplissage, purge et paramétrage de la régulation.
- Ballons thermodynamiques : dépose de l'ancien chauffe-eau, pose, raccordements hydrauliques et électriques, groupe de sécurité, mise en service.
- Adoucisseurs d'eau : piquage sur l'arrivée générale avec by-pass, raccordement à l'évacuation, réglage de la dureté de l'eau et mise en service.
Sur tous les chantiers : raccordements électriques, contrôle des travaux, procès-verbal de fin de chantier, explication de l'installation au client, chantier propre et rangé.
En tant que chef d'équipe : encadrement des poseurs, organisation du chantier, interlocuteur du client sur place, garant de la qualité et des délais, lien avec le bureau.
VOTRE PROFIL
- CAP, BP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid ou équivalent, ou expérience significative
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I), ou volonté de l'obtenir
- Habilitation électrique appréciée
- Lecture de schémas, travail du cuivre, maîtrise de l'outillage frigorifique, bonnes bases en plomberie et électricité
- Pour les chefs d'équipe : expérience de la pose de PAC et première expérience d'encadrement souhaitées
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel client, ponctualité
- Aptitude au port de charges et au travail en hauteur
Débutant motivé ? Si vous avez les bases et l'envie d'apprendre, nous savons former.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- 24 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience, heures et déplacements
- à partir de 24 000 € pour un poseur débutant, jusqu'à 45 000 € pour un chef d'équipe expérimenté
- Prime de déplacement
- CDI dans une entreprise solide, présente depuis 2014
- Véhicule de service et outillage fournis
- Chantiers chez les particuliers, dans un secteur géographique maîtrisé
- Une vraie ambiance d'équipe et une direction accessible
- Perspectives d'évolution (poseur vers chef d'équipe) et formations
Vous aimez le travail bien fait ? Envoyez - nous votre candidature, nous étudions chaque profil avec attention.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois - Frigoriste chauffagiste
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.