Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Adsearch
- Nantes - 44
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
EN BREF : Gestionnaire de paie confirmé H/F - CDI - La Chapelle-sur-Erdre (44) - 32K€ à 36K€ brut annuel - Paie - Multi-conventions - Administration du personnel - Droit social - Conseil client
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté au nord de Nantes, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.
Vous intégrez une équipe spécialisée en paie et accompagnez une clientèle diversifiée dans la gestion quotidienne de ses obligations sociales. Le cabinet privilégie l'autonomie, la proximité avec les clients et un fonctionnement collaboratif entre les différents métiers.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein du pôle social, vous prenez en charge votre portefeuille clients avec autonomie. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Produire et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel ;
* Établir les déclarations sociales mensuelles et assurer le respect des différentes échéances ;
* Rédiger les contrats de travail courants et accompagner les clients dans la gestion administrative de leurs salariés ;
* Assurer le suivi des affiliations auprès des différents organismes sociaux ;
* Suivre les évolutions conventionnelles et réglementaires afin de sécuriser les pratiques de vos clients et de les accompagner dans leurs problématiques sociales courantes.
EN BREF : Gestionnaire de paie confirmé H/F - CDI - La Chapelle-sur-Erdre (44) - 32K€ à 36K€ brut annuel - Paie - Multi-conventions - Administration du personnel - Droit social - Conseil client
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Vous intégrez une équipe spécialisée en paie et accompagnez une clientèle diversifiée dans la gestion quotidienne de ses obligations sociales. Le cabinet privilégie l'autonomie, la proximité avec les clients et un fonctionnement collaboratif entre les différents métiers.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
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* Produire et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel ;
* Établir les déclarations sociales mensuelles et assurer le respect des différentes échéances ;
* Rédiger les contrats de travail courants et accompagner les clients dans la gestion administrative de leurs salariés ;
* Assurer le suivi des affiliations auprès des différents organismes sociaux ;
* Suivre les évolutions conventionnelles et réglementaires afin de sécuriser les pratiques de vos clients et de les accompagner dans leurs problématiques sociales courantes.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en paie, ressources humaines, droit social ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 à 5 années d'expérience, acquises de préférence en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes aujourd'hui suffisamment autonome pour prendre en charge un portefeuille de paies et êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives.
Vous appréciez la relation client et souhaitez exercer un métier qui ne se limite pas à la production des bulletins, avec une véritable dimension d'accompagnement sur les problématiques sociales du quotidien.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin d'échanger sur votre parcours, votre niveau d'autonomie et votre projet professionnel.
Étape 2 : Rencontre avec les responsables du cabinet afin de découvrir l'équipe, l'organisation du pôle social et le portefeuille.
Étape 3 : Retour rapide sur votre candidature et accompagnement jusqu'à votre prise de poste.
Vous souhaitez gérer votre portefeuille en autonomie tout en développant votre dimension conseil auprès des clients ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en paie, ressources humaines, droit social ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 à 5 années d'expérience, acquises de préférence en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes aujourd'hui suffisamment autonome pour prendre en charge un portefeuille de paies et êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives.
Vous appréciez la relation client et souhaitez exercer un métier qui ne se limite pas à la production des bulletins, avec une véritable dimension d'accompagnement sur les problématiques sociales du quotidien.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin d'échanger sur votre parcours, votre niveau d'autonomie et votre projet professionnel.
Étape 2 : Rencontre avec les responsables du cabinet afin de découvrir l'équipe, l'organisation du pôle social et le portefeuille.
Étape 3 : Retour rapide sur votre candidature et accompagnement jusqu'à votre prise de poste.
Vous souhaitez gérer votre portefeuille en autonomie tout en développant votre dimension conseil auprès des clients ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.