Recrutement Hays

Responsable Support et Système H/F - Hays

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Hays
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Notre client, entreprise spécialisée dans les services IT et infrastructures, recherche un profil orienté exploitation systèmes, support et infrastructures. Rattaché au Responsable d'exploitation, vous encadrez l'équipe support et intervenez en premier niveau sur les systèmes des clients, avec l'appui de l'équipe infrastructure.
Les missions sont les suivantes :

* Piloter l'activité support : suivi des tickets, priorisation, respect des engagements de service et amélioration continue de la qualité de traitement.
* Encadrer les techniciens support, accompagner leur montée en compétences et garantir le bon fonctionnement de l'astreinte 24/7.
* Gérer les escalades fournisseurs/éditeurs, rédiger les communications clients et contribuer à l'analyse des incidents récurrents.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements clients : maintenances, mises à jour, supervision, sauvegardes et tests de reprise.
* Administrer les environnements Windows Server / Active Directory, les plateformes Proxmox VE, les serveurs Linux et la téléphonie IP.
* Industrialiser les tâches récurrentes via PowerShell ou Bash, solliciter l'équipe infrastructure sur les sujets pointus et documenter les procédures d'exploitation.

Le profil recherché

Le profil nécessaire :

* De formation informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation, support systèmes ou infrastructures. Vous maîtrisez les environnements Windows Server / Active Directory, la virtualisation (Proxmox est un plus), la supervision et les sauvegardes. Des connaissances Linux, scripting et téléphonie IP sont appréciées.

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, votre capacité à prioriser et à encadrer une équipe. Votre posture terrain, votre communication client et votre orientation amélioration continue seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Rémunération : 50K sur 12 mois, politique de télétravail, etc..
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