Agent de Nettoyage Ecommoy 72 H/F - Ouest Nettoyage
- Écommoy - 72
- CDI
- Ouest Nettoyage
Les missions du poste
Description du poste
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel et multiservices depuis plus de 40 ans, recherche un agent de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de ECOMMOY (72)
Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : OPTIC)
CDI à temps partiel - dès que possible
Horaires :
Mardi et vendredi de 09h à 12h
Mercredi et jeudi de 09h à 11h
= 10h par semaine
Missions :
nettoyage tertiaire (Aspiration des sols, dépoussiérage,...)
Profil :
Moyen de locomotion nécessaire si vous n'habitez pas dans la commune
Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).