Assistant Ménager - Vitry le François H/F - Borderieux Services
- Vitry-le-François - 51
- CDI
- Borderieux Services
Les missions du poste
MAISON et SERVICES, leader des prestations de services à domicile et acteur majeur de l'entretien de la maison et du jardin depuis 15 ans... Les raisons du choix de la marque MAISON et SERVICES. Les clients mettent en avant diverses raisons pour lesquelles ils ont choisi MAISON et SERVICES : - Notoriété d'un réseau national - Proximité du prestataire - Personnalisation et clarté de l'offre - Gratuité du devis et engagement contractuel - Compétence du personnel
Ce contrat est de 2h par semaine (8h/mois), idéal pour un complément d'activité ou une première expérience.
Vos missions principales :
Nettoyer les sols (aspiration et lavage)
Dépoussiérer les meubles
Nettoyer les appareils électroménagers
Désinfecter les sanitaires
Missions complémentaires possibles :
Repassage du linge
Utilisation de la machine à laver
Étendre, plier et ranger le linge
Évolution possible : le contrat peut évoluer progressivement jusqu'à 20h/semaine grâce au développement de nouveaux clients et à des missions de prospection locales (présentation des services, distribution de flyers, identification de nouveaux besoins).
Avantages :
Planning du lundi au vendredi, adapté à vos disponibilités
Pas d'intervention le week-end ni les jours fériés
Formations internes et externes pour enrichir vos compétences
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Accès à la plateforme Club Employés (réductions pour le quotidien, vacances et loisirs)
Ce contrat est de 2h par semaine (8h/mois), idéal pour un complément d'activité ou une première expérience.
Vos missions principales :
Nettoyer les sols (aspiration et lavage)
Dépoussiérer les meubles
Nettoyer les appareils électroménagers
Désinfecter les sanitaires
Missions complémentaires possibles :
Repassage du linge
Utilisation de la machine à laver
Étendre, plier et ranger le linge
Évolution possible : le contrat peut évoluer progressivement jusqu'à 20h/semaine grâce au développement de nouveaux clients et à des missions de prospection locales (présentation des services, distribution de flyers, identification de nouveaux besoins).
Avantages :
Planning du lundi au vendredi, adapté à vos disponibilités
Pas d'intervention le week-end ni les jours fériés
Formations internes et externes pour enrichir vos compétences
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Accès à la plateforme Club Employés (réductions pour le quotidien, vacances et loisirs)
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.