Ouvrier Ébéniste ou Menuisier - CDD H/F - Meubles Mendo
- Lesparre-Médoc - 33
- CDD
- Meubles Mendo
Les missions du poste
Vous intervenez sur la fabrication de meubles et/ou de menuiseries.
Vous serez amené(e) à effectuer la pose sur les chantiers.
Déplacements sur chantier à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Le Permis B est nécessaire.
Vous êtes qualifié(e) et/ou justifiez d'une première expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste.
CDD de 2 mois à partir d'octobre 2026.
Candidature par mail ou téléphone **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Assembler un bâti,Réaliser un frisage de placage,Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Réparation de meubles et d'équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Assembler un bâti,Réaliser un frisage de placage,Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Réparation de meubles et d'équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).