Chargé d'Accueil Polyvalent H/F - Sas Dimensions Villa m

Au sein de la Villa M, lieu unique au monde pour construire la santé de demain (www.villa-M.fr), vous travaillerez en direct avec le responsable sur la gestion de la salle de sport. Vous serez garant de la fonctionnalité et du standing du lieu au quotidien (salle de sport et Espace prévention Santé). Vous serez celui ou celle qui ferez vivre cet espace hors du commun et contribuerez activement à la satisfaction, la fidélisation et au développement commercial du Club.

Missions :

- Accueillir les membres et prospects de l'espace boxe Fitness Villa M : distribution des serviettes, renseignements, conseils.
- Participer à l'accueil des consultations de l'Espace Prévention-Santé et préparer les salons en fonction du planning
- Vendre des d'abonnements et produits dérivés et conseiller les membres et les prospects
- Veiller à la bonne tenue du lieu : Propreté, entretien du matériel, gestion des ressources matérielles
- Gérer l'ensemble des intervenants (coachs, prestataires extérieurs)
- Gestion des plannings de la salle de sport et des salons prévention

Profil :

Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste en accueil polyvalent, vous êtes force de proposition, autonome avez des affinités avec l'univers du sport et de la Santé. Vous savez faire preuve d'initiative, respecter les délais et gérer les priorités. Enthousiaste et véritablement dynamique vous aimez la polyvalence et le travail en équipe.

Poste à temps complet (35h) du lundi au vendredi (Horaires du matin debut 7h ou Horaires du soir fin 21h30)
en CDD de 3 mois renouvelable, basé à Paris (15ème) à pourvoir dès que possible.
Salaire au SMIC

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.