Assistant de Communication H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'ALLIER

Rattaché(e) au Responsable du Département Appui, Coordination, Accompagnement et Sécurité SI, vous participez à la mise en oeuvre des actions de communication internes et externes de la CPAM de l'Allier.

Description du poste

Vos missions principales requièrent à la fois une dimension technique et des compétences d'animation et de gestion de projet.

Dimension technique :

Conception et mise à jour de documents (flyers, affiches, livrets, dossiers de presse, ...) dans le respect de la charte graphique, et interface avec l'imprimeur si besoin ;
Conception et mise à jour des supports de communication interne ;
Animation de la communauté Liam Allier (réseau social d'entreprise) ;
Rédaction, mise en forme et envoi de la newsletter assurés(6 par an) ;
Réalisation et envoi de campagnes d'emailing.
Référent ameli : mise à jour des espaces locaux (actus, horaires,espace institutionnel ...) sur ameli.fr pour l'Allier, gestion des espaces régionaux pour la partie « entreprises » ;
Veille du respect de la charte graphique de l'Assurance Maladie sur tous les documents sortants ;
Organisation, animation et participation à des groupes de travail ;
Gestion de la page LinkedIn de la CPAM ;
Prises de vues photographiques ;
Vidéo : réalisation de script, captation et montage ;
Mise en page web du rapport d'activité ;
Relations fournisseurs.
Dimension gestion de projet et animation :
Participation à des projets transverses à l'échelle de l'entreprise (évènementiel interne/externe, projet d'entreprise ...) ;
Participation à l'élaboration d'un plan de communication local en déclinaison/complément du plan de communication national ;
Participation à la conception de campagnes de communication ;
Accompagnement des services dans l'élaboration du volet communication d'un projet ;
Participation aux relations médias (presse, radio).

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence dans le domaine de la communication et/ou une expérience probante en communication.

Compétences techniques :
Maîtrise des principaux logiciels Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop ; Premiere Pro) et de Canva ;
Grande aisance avec l'outil informatique : capacité à prendre en main facilement de nouveaux outils et à se former sur de nouveaux logiciels si besoin ;
Très bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe : capacité à produire des écrits attractifs,
intelligibles et structurés ;
Bonne connaissance des techniques de communication dont celles des réseaux sociaux ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word,Excel, Power Point) ;
Connaître les techniques photographiques et vidéo ;
Connaissance des supports de communication de l'Assurance Maladie(ameli.fr ...).
La connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'Assurance Maladie et de la CPAM de l'Allier serait un plus.

Compétences comportementales :

Aisance relationnelle ;
Sens de l'organisation et des priorités ;
Autonomie ;
Créativité, dynamisme et polyvalence dans le travail ;
Disponibilité et capacité d'adaptation face aux impératifs non planifiés ;
Esprit d'initiative et force de proposition ;
Forte appétence pour le changement et la nouveauté ;
Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie ;
Capacité à collaborer avec les « clients» : aide à l'expression des besoins, prise en compte des contraintes techniques et des délais.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence dans le domaine de la communication et/ou une expérience probante en communication.

Informations complémentaires

ENGAGÉE POUR L'INCLUSION

Égalité, diversité et inclusion

L'Assurance Maladie est engagée en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la prévention des discriminations. Elle lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'inclusion, notamment des personnes en situation de handicap et des publics LGBTI+.

Coopération
Le management repose sur la coopération, la confiance et le travail transversal entre services.
Transition écologique. La CPAM de l'Allier s'engage dans une démarche de réduction de son empreinte carbone et de décarbonation de ses activités sur ses trois sites.

LES AVANTAGES

Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :
Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service)
3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine
Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé)
Mutuelle de groupe
Remboursement de 75 % des abonnements transports
Prestations du Comité Social et Economique
Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
Prime de crèches ( sous conditions)

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste basé à Moulins,déplacements départementaux ponctuels;
Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés ;
Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI).

Tests à distance éliminatoires le 15/10/2026

Entretiens le 19/10/2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !