Lead DevOps - Sre - Platform Engineer H/F - Theodo

Le besoin

Le contexte

Notre client est un grand groupe de médias et de l'audiovisuel, reconnu pour ses activités d'édition et de diffusion de contenus, avec de fortes ambitions sur ses plateformes digitales. Pour accompagner la montée en puissance de sa practice DevOps et améliorer l'expérience de ses équipes de développement, il renforce son équipe DevEx (Developer Experience).

L'équipe et l'organisation

Vous rejoindrez une équipe DevEx actuellement composée de deux personnes, qui passera à trois avec votre arrivée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Cloud ainsi qu'avec l'ensemble des équipes techniques, via les canaux de communication partagés (Slack notamment).

L'organisation technique du client s'articule autour de plusieurs équipes :

• IAOPS Cloud - dédiée au déploiement de l'infrastructure sous forme de code (Infrastructure as Code).

• IAOPS Vidéo - en charge du streaming et des réseaux.

• CQ - une petite équipe transverse.

• DevEx - l'équipe que vous intégrez, en charge des outils internes (portail développeur type Backstage) et des initiatives autour de l'intelligence artificielle.

Le management technique supervise également l'observabilité (Datadog, Alertmanager, Prometheus) ainsi que l'exploitation courante, assurée par rotation entre les équipes CQ, IOPS Vidéo et AOPS Cloud.

Vos missions

Stratégie & communication

• Démontrer l'impact et la valeur de l'outillage : mettre en évidence les gains de productivité, les améliorations continues et la standardisation de l'outillage auprès de la direction.

• Garantir l'alignement stratégique de l'équipe DevEx avec la stratégie et les besoins de la direction technique.

Gestion de projet & équipe

• Collaborer étroitement avec le Scrum Master pour planifier les projets et définir les priorités de développement.

• Faire preuve de leadership et savoir mobiliser et engager l'équipe avec enthousiasme vers l'atteinte des objectifs.

Innovation & architecture

• Piloter l'étude, la sélection et la mise en place d'outils de productivité pour les développeurs (portail développeur, catalogue de services, infrastructure self-service, outils de CI/CD...).

• Être force de proposition sur l'amélioration des méthodologies et l'adoption des meilleures pratiques de déploiement continu.

• Concevoir et implémenter des architectures scalables et performantes, principalement sur AWS.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe infrastructure pour assurer la cohérence entre les environnements.

Veille & sensibilisation

• Mener une veille technologique proactive dans le domaine du DevOps, en analysant les tendances et perspectives d'évolution.

• Sensibiliser activement les développeurs aux enjeux opérationnels (performance, haute disponibilité, supervision, sécurité).

Livrables attendus

• Étude et mise en place des outils de productivité à destination des développeurs.

• Veille technologique dans le domaine du DevOps.

• Sensibilisation des développeurs aux problématiques opérationnelles.

Stack technique

• AWS : EKS, EC2, Route53, CloudFront, S3, DynamoDB, Elasticsearch, MSK, ElastiCache, MediaPackage, CloudWatch, SNS

• Kubernetes : Keda, Karpenter, External-secrets, kube-prometheus-stack, external-dns

• CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD, Argo Workflows

• Monitoring / Observabilité : Prometheus, Grafana, PagerDuty, Datadog, Alertmanager, VictoriaMetrics, Vector

• On-Prem : Firewall, routeurs, switchs, VMware, SAN/NAS, HAProxy, Nginx

• Outils internes : Backstage (portail développeur)

Modalités

• Démarrage : ASAP

• Localisation : Boulogne (92)

• Télétravail : 2 jours/semaine

Profil recherché

• Formation d'ingénieur ou équivalent.

• Expérience significative sur un poste similaire, orienté accompagnement et expérience développeur (DevEx).

• Expérience significative dans la mise en place de solutions AWS.

• Expérience significative sur l'écosystème Kubernetes en environnement de production.

Soft Skills

• Aisance relationnelle et à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs variés (développeurs, management, direction technique).

• Force de proposition, notamment sur les méthodologies et les bonnes pratiques.

• Autonomie dans la prise de décision.

• Leadership inspirant, capacité à mobiliser et engager une équipe.