Recrutement Antea Group

IT - un Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux à Olivet H/F - Antea Group

  • Olivet - 45
  • CDI
  • Antea Group
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Description

?? Antea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

?? En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l'acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer - ainsi qu'à l'international.

??Rejoindre Antea Group c'est l'opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à coeur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d'une entreprise ouverte et engagée.


Missions

Au sein du service informatique, vous aurez pour mission

  • Réaliser lesupport de niveau 2pour l'ensemble des utilisateurs effectuant leur requête par téléphone ou par outil de gestion de tickets .

  • Assurer lediagnostic et le traitement de problèmes plus complexesen accord avec le N3 .

  • Gérer l'administration courantedes serveurs et des outils système et/ou réseau .

  • Assurer l'administration en masse des postes de travail, dont les mécanismes de masterisation, de mises à jour à distance et de télé-déploiement applicatif .

  • Assurer et monitorer lebon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle du système informatiquede l'entreprise (serveurs, réseaux, téléphonie, licences, virtualisation et messagerie, sauvegarde) .

  • Participer auxdifférents projetsdu service .

  • Alerter en cas de suspicion/détection de faillesde sécurité informatique et faire l'analyse avec un SOC externe.

  • Rédiger desprocédures et modes opératoireset participer à l'élaboration descahiers des charges techniquesen accord avec le N3 .

Profil

?? Compétences et qualités :

Compétences coeur de métier

  • Très bonne connaissance dessystèmes Windows serveursetposte de travail, d'Office 365.

  • Connaissance deshyperviseurs et de l'environnement Linux.

  • Connaissance desréseaux, téléphonie IP, firewallsetsystèmes de sauvegardes

  • Sensibilité aux référentielsITIL et ISO27001

Compétences transversales

  • Vous devez faire preuve d'une grandemotivation, d'autonomie, d'initiative, d'adaptabilité(interventions parfois nécessaires en dehors des heures de travail et déplacements à prévoir).

  • Vous êtes à l'aise pourcommuniquerau sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes.

-De bonnes qualitésrédactionnellessont exigées.

Une bonne maitrise de la langueanglaise est un plus.

?? Formation - Expérience :

De formationBac +3 minimum orientée systèmes et réseaux.

??En rejoignant Antea Group France nous vous offrons:

  • Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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