Chargé d'Affaires H/F - Horizon Job
- Genlis - 21
- Intérim
- Horizon Job
Les missions du poste
Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne-Franche-Comté et en Auvergne-Rhône-Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Nuits-Saint-Georges, Mâcon, Bourg-en-Bresse et Dole.
Nous sommes certifiés « Agences Parcours TH » par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO, ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.
Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre profil correspond à notre besoin.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement dans notre agence Horizon Job située au 32 rue des Arènes, 39100 Dole.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur votre secteur.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Construire, présenter et négocier les offres commerciales dans le respect des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des affaires, de la prise de contact jusqu'à la signature et au déploiement opérationnel.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de garantir la bonne réalisation des prestations ou des projets.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Veiller au respect des engagements contractuels, des délais et des exigences de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques commerciales et à la valorisation de l'image de l'entreprise.
Nous sommes certifiés « Agences Parcours TH » par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO, ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.
Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre profil correspond à notre besoin.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement dans notre agence Horizon Job située au 32 rue des Arènes, 39100 Dole.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur votre secteur.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Construire, présenter et négocier les offres commerciales dans le respect des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des affaires, de la prise de contact jusqu'à la signature et au déploiement opérationnel.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de garantir la bonne réalisation des prestations ou des projets.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Veiller au respect des engagements contractuels, des délais et des exigences de qualité.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques commerciales et à la valorisation de l'image de l'entreprise.
Le profil recherché
- Développement commercial : capacité à prospecter activement, identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients sur un secteur défini.
- Gestion de portefeuille clients : aptitude à entretenir une relation régulière, à fidéliser les clients et à anticiper leurs besoins.
- Négociation commerciale : maîtrise des techniques de négociation, avec une approche structurée et orientée résultats.
- Construction d'offres : capacité à élaborer, présenter et défendre des propositions commerciales adaptées aux enjeux du client et aux objectifs de l'entreprise.
- Suivi des affaires : rigueur dans le pilotage des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la signature et au déploiement opérationnel.
- Gestion contractuelle : vigilance sur les engagements, les délais, les conditions contractuelles et les exigences de qualité.
- Reporting commercial : aisance dans le suivi des indicateurs de performance et la production de reportings fiables et réguliers.
- Coordination interne : capacité à travailler en lien étroit avec les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des prestations ou des projets.
- Permis B exigé
- Gestion de portefeuille clients : aptitude à entretenir une relation régulière, à fidéliser les clients et à anticiper leurs besoins.
- Négociation commerciale : maîtrise des techniques de négociation, avec une approche structurée et orientée résultats.
- Construction d'offres : capacité à élaborer, présenter et défendre des propositions commerciales adaptées aux enjeux du client et aux objectifs de l'entreprise.
- Suivi des affaires : rigueur dans le pilotage des dossiers, de la prise de contact jusqu'à la signature et au déploiement opérationnel.
- Gestion contractuelle : vigilance sur les engagements, les délais, les conditions contractuelles et les exigences de qualité.
- Reporting commercial : aisance dans le suivi des indicateurs de performance et la production de reportings fiables et réguliers.
- Coordination interne : capacité à travailler en lien étroit avec les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des prestations ou des projets.
- Permis B exigé