Chef - Cheffe de Rang Sommelier H/F - les Portes D'apcher
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- CDI
- les Portes D'apcher
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de rang (H/F) en CDI (temps complet)
Missions principales :
- Assister le maître d'hôtel dans l'ensemble du service en soirée.
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Assurer la mise en place et le bon déroulement du service.
- Maintenir une excellente présentation et un contact client de qualité.
- Travailler en équipe et faire preuve de motivation et de dynamisme.
Profil recherché :
- Sens du service et du relationnel.
- Bonne présentation et élocution.
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Horaires en soirée uniquement.
- Logement possible
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Expérience appréciée
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.