Auxiliaire de Puericulture H/F - Halte Garderie Pierrot et Colombine
- Lyon - 69
- CDI
- Halte Garderie Pierrot et Colombine
Les missions du poste
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour venir travailler auprès du groupe des bébés dans notre crèche; avec une équipe de trois professionnelles (EJE, 2 CAP) présentes.
Le poste à pourvoir est un poste à mi-temps, 17 heures 30 répartis sur deux jours : mercredi et jeudi pour cette année scolaire (évolution possible des jours selon les souhaits et besoins). Poste à pourvoir pour tout début janvier 2027.
Possibilité d'évolution sur un 70 % (3 jours par semaine).
Notre crèche est une crèche associative de la Croix Rouge Française, localisée dans le 6ème arrondissement de Lyon. Nous accueillons entre 38 et 40 enfants par jour, répartis sur trois groupes d'accueil (Bébés, Moyens et Grands) selon les besoins de chacun des enfants et les aménagements de planning.
Notre équipe est une équipe porteuse de valeurs fortes autour de la bienveillance, de la prise en compte de l'enfant dans sa singularité et son épanouissement, de l'écoute et l'attention portée à sa famille.
L'équipe est une équipe d'une quinzaine de personnes, dynamique et accueillante.
Nous mettons différents dispositifs pour concevoir des projets, accueillir les émotions, porter le sens de l'accompagnement, dans un quotidien dynamique et agréable.
Le poste à pourvoir est un poste à mi-temps, 17 heures 30 répartis sur deux jours : mercredi et jeudi pour cette année scolaire (évolution possible des jours selon les souhaits et besoins). Poste à pourvoir pour tout début janvier 2027.
Possibilité d'évolution sur un 70 % (3 jours par semaine).
Notre crèche est une crèche associative de la Croix Rouge Française, localisée dans le 6ème arrondissement de Lyon. Nous accueillons entre 38 et 40 enfants par jour, répartis sur trois groupes d'accueil (Bébés, Moyens et Grands) selon les besoins de chacun des enfants et les aménagements de planning.
Notre équipe est une équipe porteuse de valeurs fortes autour de la bienveillance, de la prise en compte de l'enfant dans sa singularité et son épanouissement, de l'écoute et l'attention portée à sa famille.
L'équipe est une équipe d'une quinzaine de personnes, dynamique et accueillante.
Nous mettons différents dispositifs pour concevoir des projets, accueillir les émotions, porter le sens de l'accompagnement, dans un quotidien dynamique et agréable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.