Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Ca Communaute Paris-Saclay
- Orsay - 91
- CDD
- Ca Communaute Paris-Saclay
Les missions du poste
Afin de renforcer l'équipe Carrière et Rémunération du service mutualisé, nous recherchons un Assistant administratif RH H/F en renfort (jusqu'au 31/12/2026) afin d'accompagner le service dans son développement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le classement des dossiers des agents,
- Établir et saisir les attestations employeur destinées à France Travail,
- Réceptionner et enregistrer les demandes liées à la prévoyance.
Sous réserve des besoins du service, des compétences développées et du projet professionnel de l'agent recruté, des perspectives d'évolution vers un poste de gestionnaire carrière et rémunération pourrait être envisagé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.