Gestionnaire Prestataires - QHSE H/F - PerkinElmer

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource.

- Ce poste est basé sur le site de notre client Sanofi, à Vitry-sur-Seine.
- Contrat à durée déterminée d'un an

En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants.

Vos missions principales :

- Planifier les accès, formations sites des prestataires,
- Accueillir les prestataires sur le site du client
- Réaliser les évaluations de risques en laboratoire avec le prestataire,
- Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.)
- Participer au processus d'approbation des fournisseurs
- Contribuer au renouvellement des plans de prévention
- Collecter les protocoles de nos sous-traitants
- Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer)

Votre profil :

- Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente scientifique ou ADV
- Rigueur, sens du service client et bonnes capacités relationnelles ;
- Expérience en environnement de laboratoire, pharmaceutique ou industriel
- Anglais professionnel (lu, écrit et parlé)
- Maîtrise intermédiaire de MS Office
- Esprit d'équipe
- Dynamique

Pourquoi nous rejoindre :
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (10€ par jour travaillé 40% salarié)
- JRTT

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.