Chef d'Équipe en Collectivité H/F - Mairie

- Encadre, coordonne et anime l'équipe (6p) des services techniques dans la réalisation de ses missions quotidiennes. Organise et répartit le travail, accompagne les agents et veille à la qualité des interventions réalisées.

- Assure un rôle de relais entre le responsable des services techniques et les agents, en garantissant une bonne circulation de l'information, la compréhension des consignes et la mise en oeuvre des orientations de la collectivité.

- Par son management de proximité, favorise la responsabilisation, la cohésion de l'équipe, la prise d'initiative et le respect des règles de fonctionnement, dans un souci constant de qualité du service rendu aux administrés et d'intérêt général

Expérience de 5 ans en management opérationnel indispensable dans les domaines Electricité, Bâtiment, Plomberie...

Experience: 5 An(s)

Compétences: Electricité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations,Utiliser les outils numériques

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.