Garde d'Enfants - Diplôme dans la Petite Enfance Obligatoire H/F - Assadia
- Lyon - 69
- CDI
- Assadia
Les missions du poste
URGENT -Famille habitant à Lyon 5e avec deux enfants de 8 ans et 4 mois, à accompagner dans un cadre rassurant, bienveillant et adapté à chacun.
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire pour cette garde, en raison de la présence d'un bébé de 4 mois.
Chez Assadia, vous accompagnez les deux enfants dans les moments clés de la fin de journée, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins.
La garde a lieu les :
Mardis : de 16h45 à 19h00
Mercredis : de 17h30 à 19h00
Jeudis : de 16h45 à 19h00
Il s'agit d'un rythme régulier, permettant d'instaurer des repères sécurisants pour les enfants.
Vous veillez au bien-être des deux enfants, tout en assurant une présence attentive et adaptée aussi bien auprès du plus grand que du bébé.
Les missions du poste s'articulent autour des temps clés de la fin de journée :
- Prendre en charge les deux enfants au domicile de la famille.
- Assurer leur surveillance et leur sécurité.
- Prendre soin du bébé de 4 mois et répondre à ses besoins : biberon, change, éveil et réconfort.
- Accompagner l'enfant de 8 ans dans ses devoirs ou ses activités du soir.
- Proposer des jeux et activités adaptés à son âge.
- Préparer et/ou donner le goûter ou le repas selon les habitudes de la famille.
- Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant.
- Maintenir un environnement calme, sécurisant et bienveillant jusqu'au retour des parents.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.