Ebéniste Expérimenté H/F - Omnia Consulting
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- Omnia Consulting
Les missions du poste
Notre équipe chez Omnia Consulting se consacre à offrir des stratégies de recrutement personnalisées, tirant parti de mon expertise en droit des entreprises et en gestion des talents.
Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle.
Une manufacture située en Corrèze, spécialisée en menuiserie, ébénisterie et tapisserie, avec un atelier de 6000 m2 situé sur les berges de la Dordogne
Dans le cadre de son développement, l'atelier recherche un.e
Ébéniste expérimenté.e
1. Missions
Sous la supervision du chef d'atelier et du directeur de site, vous intégrerez une équipe de 20 personnes dont 5 ébénistes chargée de fabriquer des pièces uniques commandées par de nombreux décorateurs et architectes reconnus.
En lien avec le bureau d'étude, l'atelier tapisserie, l'atelier finition et les nombreux fournisseurs et sous-traitants, vous fabriquez sur plans en autonomie la totalité du meuble ou la totalité de sa structure. Les meubles sont réalisés en grande majorité en bois feuillus français. Vous êtes sensibilisé à des exigences de qualité élevées tout au long du processus de fabrication. L'atelier est équipé des machines courantes en ébénisterie dont deux centre d'usinage 3 axes et 5 axes.
2. Profil
- Formation attendue : diplômes en ébénisterie ou menuiserie
- Excellente connaissance du bois massif et de ses caractéristiques
- Expérience de 5 ans minimum dans le mobilier et le bois massif
- Expérience de travail à la main (surfaçage au rabot, réalisation de textures gougée, patines, etc.)
- Compétences en conception de meubles en bois massif
- Rigueur, adaptabilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des règles de sécurité et des règlementations européennes et internationales
- Sens de l'excellence et sensibilité pour le domaine de l'artisanat d'art et du luxe
- Vous avez la capacité d'encadrer un apprenant ou une petite équipe et de déléguer une partie des tâches de fabrication.
- Notions de DAO 2D et 3D
3. Informations clés
- Lieu du poste : Corrèze
- Type de contrat : CDI.
- Prise de Poste : dès que possible
- Salaire : 27-32K / 12 mois + avantages et primes
Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle.
Une manufacture située en Corrèze, spécialisée en menuiserie, ébénisterie et tapisserie, avec un atelier de 6000 m2 situé sur les berges de la Dordogne
Dans le cadre de son développement, l'atelier recherche un.e
Ébéniste expérimenté.e
1. Missions
Sous la supervision du chef d'atelier et du directeur de site, vous intégrerez une équipe de 20 personnes dont 5 ébénistes chargée de fabriquer des pièces uniques commandées par de nombreux décorateurs et architectes reconnus.
En lien avec le bureau d'étude, l'atelier tapisserie, l'atelier finition et les nombreux fournisseurs et sous-traitants, vous fabriquez sur plans en autonomie la totalité du meuble ou la totalité de sa structure. Les meubles sont réalisés en grande majorité en bois feuillus français. Vous êtes sensibilisé à des exigences de qualité élevées tout au long du processus de fabrication. L'atelier est équipé des machines courantes en ébénisterie dont deux centre d'usinage 3 axes et 5 axes.
2. Profil
- Formation attendue : diplômes en ébénisterie ou menuiserie
- Excellente connaissance du bois massif et de ses caractéristiques
- Expérience de 5 ans minimum dans le mobilier et le bois massif
- Expérience de travail à la main (surfaçage au rabot, réalisation de textures gougée, patines, etc.)
- Compétences en conception de meubles en bois massif
- Rigueur, adaptabilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des règles de sécurité et des règlementations européennes et internationales
- Sens de l'excellence et sensibilité pour le domaine de l'artisanat d'art et du luxe
- Vous avez la capacité d'encadrer un apprenant ou une petite équipe et de déléguer une partie des tâches de fabrication.
- Notions de DAO 2D et 3D
3. Informations clés
- Lieu du poste : Corrèze
- Type de contrat : CDI.
- Prise de Poste : dès que possible
- Salaire : 27-32K / 12 mois + avantages et primes
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.