Recrutement Sarl Styl'-Renov'

Secrétaire Comptable H/F - Sarl Styl'-Renov'

  • Le Montsaugeonnais - 52
  • CDI
  • Sarl Styl'-Renov'
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste


Au sein d'une équipe composée de 16 collaborateurs, vos missions seront :

> ADMINISTRATIVES :
- Accueil téléphonique (et physique occasionnellement) des clients,
- Gestion des mails (entrants/sortants),
- Relations fournisseurs (dont négociations),
- Constitution des dossiers pour répondre aux appels d'offre,

> COMPTABLES :
- Réalisation devis et factures,
- Comptabilité clients et fournisseurs (saisie, pointage, encaissements, relances, rapprochements bancaires),
- Saisie des éléments de comptabilité dans logiciel comptable CADOR,
- Paie : collecte des éléments avec calcul sous excel puis saisie sur extranet Pôle RH,
- Virements des salaires (après réception des bulletins).

Poste à pourvoir début octobre - Travail en binôme pour être formé au poste : 3 semaines.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Secrétariat / comptabilité

Compétences: Comptabilité générale,Gestion de la paie,Préparation des factures,Suivi de trésorerie,Logiciels comptables,Réaliser des opérations comptables,Classer des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Traiter les factures et les paiements,Etablir un état de rapprochement bancaire,Coordonner les tâches administratives,Organiser l'archivage des documents,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Maîtrise pack office : Excel, Word & Outlook

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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