Chargé de Site Immobilier le Havre - CDD H/F - Habitat 76
- Le Havre - 76
- CDD
- Habitat 76
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Que ferez-vous chez nous ?
En tant que Chargé.e de Site, vous assurez le suivi opérationnel d'un secteur immobilier d'environ 600 logements le temps d'un CDD: management, satisfaction clients, gestion locative, suivi d'un budget.
Manager.euse de proximité, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux demandes des locataires et garantir leur traitement,
- Effectuer les visites commerciales des logements,
- Accueillir les nouveaux locataires : état des lieux d'entrée, informations pratiques et accompagnement dans leurs démarches liées à leur installation,...
- Animer l'équipe de proximité en lien avec le.a chargé.e de site itinérant.e, et veiller à la qualité du service rendu,
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires,
- Assurer les suivis administratif, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.
CDD jusqu'au 13/12/26.
Vos relations de travail ?
Vous encadrez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles.
Votre futur environnement de travail:
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent-e auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes passionnées par la satisfaction client, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Une expérience dans le domaine de la gestion locative et des compétences en gestion technique du patrimoine immobilier seraient appréciés.
En Résumé
Vous recherchez une mission ayant du sens, plaçant l'humain au coeur de vos préoccupations et où l'ennui n'existe pas?
Rejoignez notre équipe pour mettre en oeuvre des solution, innovantes qui répondent aux besoins de nos locataires !
Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature, nous sommes impatients de découvrir votre histoire.
N'attendez plus, postulez maintenant!
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Que ferez-vous chez nous ?
En tant que Chargé.e de Site, vous assurez le suivi opérationnel d'un secteur immobilier d'environ 600 logements le temps d'un CDD: management, satisfaction clients, gestion locative, suivi d'un budget.
Manager.euse de proximité, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux demandes des locataires et garantir leur traitement,
- Effectuer les visites commerciales des logements,
- Accueillir les nouveaux locataires : état des lieux d'entrée, informations pratiques et accompagnement dans leurs démarches liées à leur installation,...
- Animer l'équipe de proximité en lien avec le.a chargé.e de site itinérant.e, et veiller à la qualité du service rendu,
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires,
- Assurer les suivis administratif, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.
CDD jusqu'au 13/12/26.
Vos relations de travail ?
Vous encadrez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles.
Votre futur environnement de travail:
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent-e auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes passionnées par la satisfaction client, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Une expérience dans le domaine de la gestion locative et des compétences en gestion technique du patrimoine immobilier seraient appréciés.
En Résumé
Vous recherchez une mission ayant du sens, plaçant l'humain au coeur de vos préoccupations et où l'ennui n'existe pas?
Rejoignez notre équipe pour mettre en oeuvre des solution, innovantes qui répondent aux besoins de nos locataires !
Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature, nous sommes impatients de découvrir votre histoire.
N'attendez plus, postulez maintenant!
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,management d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,management d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.