Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Féminin H/F - France Travail

Vos Missions :

Rattachée(e) à la Direction du magasin, vous êtes l'ambassadrice de l'image de notre Maison. Vos missions principales sont les suivantes :

Accueil et Conseil Expert : Accueillir une clientèle exigeante, identifier ses besoins et proposer un accompagnement personnalisé (conseil en image, morphologie, colorimétrie).
Développement des Ventes : Réaliser des ventes additionnelles et croisées pour optimiser le panier moyen, tout en assurant une expérience client mémorable.
Fidélisation : Créer et entretenir un lien de proximité avec notre clientèle (gestion du fichier client, suivi des nouveautés).
Gestion et Merchandising : Veiller à la tenue irréprochable du point de vente (pliage, cintrage), participer à la réception des collections et assurer la mise en valeur des produits selon les directives merchandising.
Gestion des stocks : Participer aux inventaires et assurer le suivi des flux de marchandises.

Votre Profil :

Vous êtes le reflet de l'élégance et du professionnalisme de notre enseigne :

Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme ou du luxe.
Compétences de vente : Vous maîtrisez les techniques de vente relationnelle et les codes de l'accueil de prestige.
Savoir-être : Vous possédez une présentation irréprochable, une excellente élocution et un sens aigu de l'écoute.
Qualités personnelles : Dynamique, autonome et dotée d'un excellent esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie en toute circonstance.

Langues : L'anglais serait un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.