Jardinier Paysagiste H/F - les Jardins D'hellebores
- Saint-Roch - 37
- CDI
- les Jardins D'hellebores
Les missions du poste
Vos missions :
- Entretien de jardins et espaces verts
- Tonte et finitions
- Taille de haies et d'arbustes
- Débroussaillage
- Ramassage et évacuation des déchets verts
- Travaux de plantation et d'aménagement paysager
- Utilisation et entretien courant du matériel
Profil recherché :
- Expérience en espaces verts appréciée
- Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
- Goût du travail en extérieur et du travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,BTSA aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer les déchets végétaux de manière écologique,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sélectionner des engrais naturels et biologiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,BTSA aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer les déchets végétaux de manière écologique,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sélectionner des engrais naturels et biologiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).