Recrutement France Travail

Comptable Gérance H/F - France Travail

  • Annecy - 74
  • CDI
  • France Travail
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable Gérance. Véritable partenaire des gestionnaires, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et garantissez la fiabilité des opérations comptables dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

Au sein de l'équipe Gestion Locative, vous accompagnez les gestionnaires dans le suivi comptable des mandats et contribuez à la qualité du service apporté à nos clients propriétaires et locataires.

Vos principales responsabilités :

Assurer la comptabilité courante d'un portefeuille de mandats de gérance : saisie des encaissements, traitement des factures, rapprochements bancaires, facturation des honoraires et gestion des avoirs.
Établir les avis d'échéance, les quittances de loyers et les comptes-rendus de gestion destinés aux propriétaires.
Préparer les aides à la déclaration des revenus fonciers.
Réaliser les régularisations de charges locatives et les décomptes de fin de location.
Analyser les baux afin de garantir la bonne application des dispositions contractuelles et comptables.
Identifier et suivre les comptes nécessitant une attention particulière.
Répondre aux demandes d'ordre comptable des clients, locataires, propriétaires et collaborateurs des agences.
Participer à l'élaboration des budgets et assurer un reporting régulier auprès des gestionnaires et de votre hiérarchie.

Qualifications

Profil recherché

Formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent).
Expérience réussie en comptabilité gérance, comptabilité immobilière ou comptabilité mandants.
Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
Connaissance de l'environnement immobilier et de la gestion locative.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.
Vos atouts

Organisation et rigueur.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bonne gestion des priorités.
Mettez votre expertise comptable au service de la gestion immobilière et accompagnez nos clients dans la valorisation de leur patrimoine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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