Technicien Qualité H/F - Crit Chaumont
- Bologne - 52
- CDI
- Crit Chaumont
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Aider les ingénieurs qualité à mettre à jour les dossiers
- Rechercher des documents, des photos et assurer la traçabilité des produits
- Assister les ingénieurs dans l'établissement des dérogations pour les clients
- Suivre les demandes de dérogations et s'assurer de leur acceptation ou non
Horaires en journée
- Grande rigueur et sens de l'organisation indispensables
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes
Poste très rigoureux, il convient aux personnes très organisées et méticuleuses qui souhaitent s'investir dans le domaine de la qualité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.