Responsable du Service Police Municipale - Mairie de Quievrechain H/F - Communes

Afin de maintenir et de poursuivre le développement d'un service performant, dynamique et reconnu par ses partenaires, la commune de Quiévrechain recherche sa future ou son futur chef(fe) du service de police municipale.

Auprès d'une équipe dynamique et professionnelle et évoluant au sein d'une collectivité soucieuse des questions de tranquillité publique et de prévention de la délinquance, vous encadrez un service composé de six agents.

Avec de nouveaux projets à développer à court et moyen termes, en l'occurrence le développement de la vidéo-verbalisation, l'aménagement d'un nouveau poste de Police Municipale, le passage en service pluricommunal ou encore le déploiement d'outils coercitifs en matière d'urbanisme, d'habitat et d'environnement, c'est au sein d'un service en constante évolution que vous exploitez vos qualités managériales, organisationnelles et opérationnelles.

Ce poste à responsabilité a vocation à faire cohabiter le travail de pilotage du service et des projets qui s'y rapportent, à entretenir des relations transversales avec les acteurs internes de la collectivité et les partenaires institutionnels tout en conservant un engagement opérationnel constant au plus près de la population par une présence confortée sur le terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260917001503-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire
- Cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ; prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires, cadre européen des politiques de sécurité publique
- Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation ; de commandement des interventions
- Typologie des risques et procédures d'urgence
- Droit pénal et administratif
- Victimologie
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Prévention de la sécurité routière et contact police/population
- Catégories d'amendes forfaitaires et procédures d'encaissement
- Logiciels métier
- Connaissances en matière du droit de l'urbanisme, de l'habitat et de l'environnement
- Développement et management d'un service pluricommunal (en projet)

Savoir être
- Expérience de direction d'un service de police municipale et/ou d'équipe
- Capacités managériales et d'organisation du service (suivi FPO, séance de tir, tenue des registres...)
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Qualités relationnelles

Qualifications
- Diplôme de niveau V