Directeur Ressources et Services aux Populations - Mairie de Bouffemont H/F - Communes

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec les élus, le Directeur/ Directrice Ressources et Services aux Populations participe à la définition des orientations sectorielles de la collectivité et assure leur mise en oeuvre opérationnelle.
Interface entre la direction générale et les services, il pilote, coordonne et anime les directions fonctionnelles (moyens internes) et opérationnelles (moyens aux usagers) afin de garantir la qualité du service public, la rationalisation des moyens et la sécurité juridique des actes.
Interface entre la Direction Générale, les élus, les services et les agents, il/elle veille à la cohérence de l'organisation, à la qualité du management et à la continuité des services publics proposés à la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260917000073-directeur-ressources-services-aux-populations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

3. Compétences et Profil Recherché
Savoirs socioprofessionnels :
Cadre réglementaire et institutionnel des collectivités territoriales.
Maîtrise des finances publiques, du droit public et de la commande publique.
Statut de la Fonction Publique Territoriale et gestion RH.
Enjeux et fonctionnement des services à la population (scolaire, social, état civil, vie associative).
Méthodes de conduite de projet et de management par objectifs.
Techniques de négociation, communication institutionnelle, médiation et gestion du changement.
Savoir-être :
Leadership, capacité à manager des profils variés et à arbitrer.
Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
Rigueur, méthodes d'organisation et qualités d'analyse.
Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute.
Discrétion professionnelle, sens de l'alerte et loyauté institutionnelle.

4. Spécificités du Poste
Rattachement : Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services (DGS).
Conditions d'exercice : Temps complet. Présence occasionnelle en dehors des horaires habituels (conseils municipaux, commissions, manifestations locales...).
Profil
Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, du management public, de l'administration des collectivités territoriales ou expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience dans le management d'équipes et le pilotage de services publics constitue un atout.
Cadre d'emplois : Titulaire du grade d'Attaché à Attaché principal ou à défaut contractuel.
Positionnement du poste
Il/elle intervient dans un rôle de direction, de coordination et d'expertise sur son périmètre de responsabilité et contribue à la mise en oeuvre des orientations définies par l'autorité territoriale et le directeur général des services.