Enlèvement des Ordures Ménagères Tri Sélectif et Ramassage des Encombrants - Promotion Interne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

FICHE DE POSTE

Agent de maîtrise

Intitulé du poste :
Service : Service Eau et Gestion des Déchets / Services techniques
Direction : Direction des Services Techniques
Cadre d'emplois : Agent de maîtrise territorial
Catégorie : C
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service / Directeur des services techniques
Encadrement : Agents techniques affectés à l'eau et à la collecte.
Lieu d'affectation / Résidence administrative : Petreto-Bicchisano
Temps de travail : 35 h

Finalité du poste
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de maîtrise assure l'organisation, la coordination et le contrôle des activités liées à l'exploitation du réseau d'eau et à la collecte des déchets.
Il encadre les équipes opérationnelles, organise les interventions, veille au respect des consignes de sécurité et assure le suivi quotidien de la qualité et de la continuité des services.

F. RELATIONS FONCTIONNELLES
1) Relations internes :
- Direction des services techniques ;
- Responsable de service ;
- Agents techniques ;
- Services administratifs ;
- Service prévention / santé et sécurité au travail ;
- Service environnement / déchets ;
- Élus, selon les besoins.
2) Relations externes :
- Usagers ;
- Entreprises et prestataires ;
- Fournisseurs ;
- Syndicats ou organismes compétents ;
- Services publics et partenaires techniques.

Conditions particulières d'exercice
- Travail principalement en extérieur.
- Horaires pouvant être adaptés aux nécessités du service.
- Possibilité d'interventions en dehors des horaires habituels en cas d'urgence.
- Astreintes éventuelles.
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés.
- Exposition possible au bruit, aux intempéries, aux risques liés à la circulation et aux interventions techniques.

Moyens mis à disposition
- Véhicule de service.
- Outillage et équipements techniques.
- Équipements de protection individuelle.
- Matériel informatique et téléphone professionnel.
- Logiciels et outils de suivi des interventions.
- Documents techniques et procédures internes.

Indicateurs de suivi de l'activité
- Nombre d'interventions réalisées.
- Respect des plannings et circuits de collecte.
- Nombre et nature des incidents.
- Délais d'intervention sur les incidents liés au réseau d'eau.
- Nombre de réclamations des usagers.
- Disponibilité des véhicules et équipements.
- Respect des consignes de sécurité.
- Suivi des absences et organisation des équipes.
- Qualité et continuité du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260921000204-enlevement-ordures-menageres-tri-selectif-ramassage-encombrants-promotion-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

G. COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau.
- Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance.
- Connaissance de l'organisation de la collecte des déchets.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des règles relatives à la prévention des risques professionnels.
- Notions de réglementation applicable à l'eau potable et à la gestion des déchets.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Savoir -Faire :
- Organiser et planifier le travail d'une équipe.
- Donner des consignes claires et adaptées.
- Contrôler la réalisation des travaux.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions.
- Gérer les situations d'urgence.
- Utiliser les outils informatiques et tableaux de suivi.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Contrôler l'utilisation et l'état du matériel.
- Faire respecter les règles de sécurité.
Savoir-Être :
- Sens des responsabilités.
- Autorité et capacité à encadrer.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Disponibilité et autonomie.


Profil recherché

Une expérience dans les domaines de l'eau, de la collecte des déchets ou des services techniques est souhaitée.
Une expérience en encadrement d'équipe et une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale constituent des atouts importants.
Permis B : obligatoire
Formation technique : souhaitée