Assistante RH - Deauville H/F - Communes

Sous la responsabilité de la responsable de service Ressources Humaines et en lien avec la chargée des carrières et de la gestion administrative du personnel, vous aurez pour missions :

MISSIONS :
- Pilotage fonctionnel des progiciels de gestion RH (gestion de l'administration, du paramétrage, des mises à jour applicatives),
- Gestion et suivi des recrutements en lien avec les services (publication des offres d'emploi, réception des candidatures via l'outil LAYAN, réponses aux candidats)
- Gestion des droits à congés ordinaires et suivi des congés exceptionnels,
- Gestion administrative du personnel (rédaction de courrier, classement, suivi de dossier RH)
- Elaboration des dossiers de contractuels saisonniers (déclaration URSSAF, rédaction et signature des contrats)
- Accueil physique et téléphonique des agents,
- Remplacement de l'agent chargé des carrières et de la gestion administrative du personnel en cas de congés (gestion des urgences),

COMPETENCES :
- Connaissances en ressources humaines
- Confidentialité et discrétion
- Rigueur, réactivité, écoute
- Sens de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Savoir rédiger
- Disponibilité


PROFIL
Grade adjoint administratif - Catégorie C
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines

CADRE D'EMPLOI
CDD sur remplacement d'un congé maternité et arrêt maladie éventuel