Agent de Propreté - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des Moyens Généraux assure les prestations nécessaires au fonctionnement quotidien des services départementaux, notamment la mise en propreté des locaux, l'entretien, l'approvisionnement, l'exploitation des locaux ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Afin de mener à bien cette mission, nous recrutons 3 agents de propreté pour renforcer nos équipes sur le Sud-Ouest du Département, notamment sur la zone de Blagnac et Colomiers et sur le Sud-Est du Département notamment sur Ramonville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260921001119-agent-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils attendus :

Selon le secteur d'affectation, le permis et le véhicule sont obligatoires

Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée ainsi que l'utilisation de machine

Savoirs :

Connaissance des règles d'hygiène et protocoles spécifiques aux locaux nettoyés

Connaissance des règles de base du tri sélectif

Maitrise du matériel, des techniques et produits de nettoyage

Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)

Notions des procédures de rangement et de stockage des produits d'entretien et du matériel

Connaissance du pourcentage, dosage et proportion des produits

Savoir-faire :

Appliquer les protocoles de mise en propreté et d'organisation du travail

Lire, utiliser et respecter une notice d'entretien et une consigne de sécurité

Nettoyer les matériels et les machines après usage

Diagnostiquer l'état des surfaces a entretenir

Rendre compte et alerter si nécessaire

Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

Réactivité

Analyse

Travail en équipe

Soucieux de la qualité

Respect des règles

Respect et écoute

Autonomie

Disponibilité

Relationnel

Discrétion

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026

Analyse et présélection des candidatures à partir du 28/10/2026

Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 12/11/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire