Référent Technique Z2n NG - Île-De-France Mobilités H/F - Etablissements publics locaux

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260921001130-referent-technique-z2n-ng-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes et qualification :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type école d'ingénieurs ou doctorat, avec 15 ans d'expérience sur des projets ferroviaires, chez un constructeur, un équipementier ou un organisme d'évaluation de la sécurité ;
Expérience professionnelle confirmée en conception technique des matériels roulants (études, production, méthodes, soutien logistique intégré, ...) ;
Expérience professionnelle avérée en gestion de projet industriel complexe ;
Une connaissance du monde et des process d'acquisition et/ou de rénovation des actifs, idéalement dans le secteur ferroviaire ;
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel, écrit et oral ;
Connaissances mobilisées / Savoirs :

Conception et fabrication des matériels roulants ferroviaires
Planification et suivi de projets industriels complexes (coûts, délais, qualité)
Soutien logistique intégré, maintenance courante et patrimoniale des matériels roulants ferroviaires
Pilotage de contrats, gestion de la relation avec les industriels et capacités de négociations
Commande publique et passation des marchés
Législation et réglementation applicables aux systèmes ferroviaires (européen, national)
Compétences professionnelles / Savoir-faire :

Contribuer à définir puis décliner une stratégie
Rédiger des exigences fonctionnelles et techniques pour des marchés industriels ou de prestations intellectuelles
Négocier, trouver des compromis, préparer et proposer des arbitrages
Structurer des process et faire vivre les outils de suivi opérationnels des projets
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
Assurer un reporting adapté aux enjeux, permettant d'orienter les décisions et arbitrages
Compétences comportementales / Savoir-être :

Rigueur
Collaboration transversale en équipe projet
Prise d'initiative et autonomie dans un contexte évolutif
Aisance relationnelle et capacités à adapter son discours à son interlocuteur
Sens de la négociation, diplomatie et persévérance
Capacité d'adaptation face à l'incertitude et aux changements