Un·e Directeur·trice General·e des Services - Mairie de Crolles H/F - Communes

Située entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute son Directeur Général des Services (H/F). Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en garantissant leur traduction opérationnelle au sein des services municipaux. Vous assurez la direction générale de l'administration communale, en veillant à la qualité du service public, à la sécurisation des décisions et à la maîtrise des risques. Vous pilotez, coordonnez et animez les directions et accompagnez les élus dans la préparation, l'aide à la décision et la mise en oeuvre des projets.

- Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité
- Traduire le projet politique en projet d'administration et en plans d'actions opérationnels
- Diriger l'administration communale et piloter l'ensemble des services municipaux
- Animer le comité de direction et favoriser la transversalité entre les pôles, les services et les équipes
- Élaborer et conduire le projet d'administration dans une logique de performance et de qualité du service public.
- Superviser la stratégie de gestion des ressources humaines, financières, juridiques, patrimoniales et numériques
- Piloter la préparation, l'exécution budgétaire et la programmation pluriannuelle des investissements
- Définir les orientations en matière de modernisation, d'optimisation des moyens et de gestion prévisionnelle des effectifs
- Impulser et coordonner les projets stratégiques de la collectivité
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques municipales
- Développer des outils de pilotage, d'aide à la décision et de suivi de la performance
- Préparer, sécuriser et mettre en oeuvre les décisions de l'exécutif
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective au bénéfice de la collectivité
- Intégrer les enjeux des transitions écologique, numérique et sociétale dans l'action publique
- Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et représenter la collectivité par délégation du Maire
- Contribuer au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Organiser la gestion des situations de crise et garantir la continuité du service public
- Impulser une culture d'innovation, de coopération et d'amélioration continue au service des habitants

- Connaissance approfondie du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique et de la stratégie financière pluriannuelle
- Expérience confirmée dans le pilotage d'une organisation complexe et multisectorielle
- Capacités avérées de management d'une équipe de cadres et d'animation d'un comité de direction
- Sens de l'anticipation, de l'analyse, de la synthèse et de l'aide à la décision
- Aptitude à conseiller et alerter l'exécutif, loyauté institutionnelle et discrétion
- Qualités relationnelles, aisance dans la négociation et la représentation institutionnelle
- Rigueur, réactivité, autorité, diplomatie et capacité d'arbitrage
- Sens du service public et posture exemplaire en matière d'éthique et de déontologie