Chargé de Mission Démocratie Participative et Services Rendus à la Population - Villepinte H/F - Communes

La ville de Villepinte recrute

UN CHARGE(E) DE MISSION DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
ET SERVICES RENDUS A LA POPULATION

Catégorie A- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux/
Catégorie B-Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux pour un profil confirmé

La Démocratie Participative porte la politique municipale de participation citoyenne et de proximité : animation du dialogue avec les habitants, coordination des conseils citoyens des quartiers prioritaires de la politique de la ville, structuration progressive de conseils de quartier et d'un budget participatif, et appui aux directions municipales dans la conduite des démarches de concertation liées aux projets d'urbanisme, d'aménagement du territoire, de vie des quartiers et tout projet municipal où il sera souhaité une concertation du public.

La direction est en cours de structuration : le poste de Chargé(e) de mission Démocratie Participative en constitue le premier emploi dédié, appelé à se renforcer selon la montée en charge du dispositif de participation citoyenne. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe dont la délégation inclut la Démocratie Participative, en lien étroit avec l'ensemble des directions municipales, en particulier les directions en charge de la Communication, de l'Urbanisme, de l'Aménagement du territoire et de la politique de la ville.

Filière administrative -Catégorie A: Attaché territorial ou Catégorie B -Rédacteur territorial
Localisation du poste : Hôtel de Ville de Villepinte - Direction de la Démocratie Participative, avec déplacements réguliers dans les quartiers de la commune, en particulier les 5 quartiers prioritaires de la politique de la ville (Fontaine Mallet, Pasteur, Trilogie/Quatre Tours, Parc de la Noue, Merisiers)
de travail 39H hebdomadaires : du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35
Rémunération : Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
RIFSEEP : IFSE (Groupe de Fonctions) + CIA et Prime fixe annuelle.
Congés : 25 CA et 23 RTT
Avantages : Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnées, Comité d'oeuvres sociales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260918001457-charge-mission-democratie-participative-services-rendus-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES RECHERCHEES

Profil et pré-requis :
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence à Master) en action publique, développement local ou ingénierie de la concertation ou de projet.
Expérience souhaitée sur des fonctions de démocratie participative ou de politique de la ville ou de concertation ou d'animation de territoire, idéalement acquise en collectivité territoriale ou auprès d'un établissement public.

Les Savoirs :
- Cadre juridique et institutionnel des collectivités territoriales et des dispositifs de démocratie participative (CGCT, loi n°2002-276 du 27 février 2002 relative à la démocratie de proximité, loi n°2014-173 du 21 février 2014 relative à la programmation pour la ville et la cohésion urbaine)
- Enjeux de la politique de la ville et des quartiers prioritaires
- Techniques d'animation de groupe, de concertation et d'intelligence collective
- Maitrise de conduite de projet
- Culture des politiques publiques locales et des enjeux de transition écologique

Les Savoirs faire :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un dispositif participatif
- Animer des réunions publiques et des groupes de travail pluri-acteurs (habitants, élus, associations, agents)
- Rédiger des notes, comptes rendus, bilans et supports de communication
- Construire et suivre un budget dédié
- Connaissance des outils numériques de participation citoyenne

Les Savoirs faire comportementaux
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Diplomatie, discrétion et neutralité dans l'animation des échanges avec les habitants et les élus
- Autonomie, force de proposition et capacité d'initiative
- Disponibilité (présence ponctuelle en soirée et le week-end)
- Esprit d'équipe et goût du travail transversal avec l'ensemble des directions