Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Com Cnes Pays de Dieulefit H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Poste : Directeur(ice) Général€ des Services (DGS) (H/F)
Structure : Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux
Caractéristiques : Territoire rural de montagne, 10 001 habitants, 40 agents
Cadre d'emplois : Attaché Principal à Attaché hors classe / Ingénieur (Contractuel accepté)
Lieu d'exercice : Dieulefit - Région Auvergne Rhône-Alpes

Le Contexte du Territoire
Située au coeur des préalpes Drômoise aux portes de la Drôme Provençale, notre Communauté de Communes (10 001 habitants) allie qualité de vie exceptionnelle et attractivité touristique axée sur les activités culturelles, de nature, de randonnée et berceau de la céramique. Territoire à taille humaine, l'intercommunalité souhaite aujourd'hui structurer son avenir face aux transitions climatiques, économiques et sociales, autour d'un projet de territoire ambitieux.
Une quarantaine d'agents oeuvrent à l'animation de la collectivité. Structurée autour de 6 pôles fonctionnels. La direction de la communauté de communes mets à disposition de ses responsables de pôles son expertise dans les domaines suivants : RH, commande publique et conseils juridiques, pour fluidifier la mise en oeuvre des opérations et actions de l'intercommunalité.
Sous l'impulsion du Président et de l'exécutif communautaire, la collectivité s'apprête à engager des chantiers structurants pour moderniser son action et renforcer la cohésion de son territoire, tout en développant son attractivité et optimisant ses ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260921001204-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le Profil Recherché
Vous êtes un cadre territorial complet, capable d'allier vision stratégique, rigueur de gestion, sens du collectif et pragmatisme de terrain. Vous savez traduire une orientation politique en objectifs, moyens, calendrier et résultats mesurables.
Formation et expérience
- Formation supérieure en droit public, finances publiques, gestion des collectivités, management public ou domaine équivalent.
- Expérience significative de direction, de direction adjointe ou de responsabilité stratégique au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
- Une expérience intercommunale et la connaissance des territoires ruraux constituent des atouts importants.
Compétences techniques et managériales :
- Manager de proximité : Vous savez animer, fédérer et accompagner une équipe à taille humaine dans la conduite du changement et du pilotage de projets transversaux, avec bienveillance et rigueur.
- Expertise financière et juridique : Vous maîtrisez les finances publiques locales, la gestion d'un PPI, la prospective budgétaire, le cadre réglementaire de l'intercommunalité à fiscalité propre ainsi que les leviers de subventions (Europe, État, Région, département, autres partenaires).
- Culture de projet : Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de projets complexes (urbanisme, environnement et gestion de l'espace, mutualisation, développement touristique et culturel) et êtes en capacité d'apporter une vision prospective, tout en étant force de proposition, auprès du Président et du Bureau
Qualités professionnelles et relationnelles :
- Sens du service public, loyauté institutionnelle, discrétion et respect du devoir de réserve.
- Écoute, diplomatie et aptitude à instaurer une relation de confiance avec le Président, les élus, les maires, les agents et les partenaires.
- Capacité à prioriser, décider, déléguer, alerter et proposer des solutions dans des délais contraints.
- Disponibilité, stabilité dans les situations sensibles et goût du terrain.