Chargé d'Accueil et de Secrétariat - Cc Chinon Vienne et Loire H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Avoine - 37
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite enfance ...).
A travers son Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire organise et assure en régie directe le fonctionnement sur son territoire de 4 établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), d'un Relais Petite Enfance, de 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), de 12 sites d'accueils périscolaires, de 2 ludothèques, d'un centre d'hébergement et de plusieurs équipements sportifs. Les équipements dédiés à la petite enfance et à l'enfance nécessitent un suivi administratif qui permet de gérer les différentes inscriptions, de communiquer toutes les informations utiles et nécessaires aux parents/tuteurs légaux, de les accueillir et de les renseigner, de facturer et encaisser leurs participations selon les tarifs d'accès établis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260918000944-charge-accueil-secretariat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience exigée dans l'accueil et les relations avec le public.
- Capacité d'écoute, de bienveillance et de pédagogie.
- Capacité à gérer des remarques et l'agressivité du public.
- Capacité à traiter de multiples informations.
- Capacité à repérer des situations sociales et familiales particulières.
- Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie.
- Rigueur et discrétion professionnelle indispensables.
- Permis B indispensable.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la prévoyance/mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.