Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Spp-2026-052 un Chef de Service des Jeunes Sapeurs-Pompiers et du Developpement de la Culture... H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Velaux - 13
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


UN CHEF DE SERVICE DES JEUNES SAPEURS-POMPIERS
ET DU DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE CITOYENNE ET DU RISQUE (H/F)

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de service des jeunes sapeurs-pompiers et du développement de la culture citoyenne et du risque (H/F) au sein du groupement Engagement citoyen. Le candidat retenu aura pour missions de :
- Piloter et soutenir le fonctionnement et les activités des sections de jeunes sapeurs-pompiers ;
- Être garant de la conception et de la mise en oeuvre des actions de formation des jeunes sapeurs-pompiers et des équipes d'animation ;
- Collaborer avec le réseau associatif des jeunes sapeurs-pompiers ;
- Promouvoir, valoriser et fidéliser les jeunes sapeurs-pompiers et les équipes d'encadrement ;
- Coordonner les actions de sensibilisation aux gestes qui sauvent (GQS) et d'Informations préventives aux comportements qui sauvent (IPCS) ;
- Superviser le réseau des coordinateurs territoriaux de l'engagement citoyen (GQS, IPCS, JSP) ;
- Conduire les activités citoyennes (service civique, cadets de la sécurité civile, service national) ;
- Coordonner les initiatives territoriales en matière de développement de la culture citoyenne et acculturation aux risques ;
- Monitorer et reporter les actions de formations GQS et IPCS.

Le profil recherché

- Connaissance dans le domaine de l'Engagement citoyen en France et au SDIS13 ;
- Expérience en tant que SPV fortement recommandée ;
- Bonne connaissance des textes et dispositifs liés aux jeunes sapeurs-pompiers et à la formation du grand public à la résilience appréciée ;
- Compétences dans la pédagogie appréciées ;
- Réactivité, dynamisme, patience et méthodologie ;
- Rigueur, grande disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail et discrétion professionnelle.

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