Assistant de Prévention des Risques Professionnels - CDD H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 5 Gestionnaires Ressources Humaines, une Assistante de Prévention et une Apprentie, recherche un assistant de prévention des risques professionnels H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'assistante de prévention en place, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260918000784-assistant-prEvention-risques-professionnels-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché et compétences requises

- Connaissance de la législation en matière de sécurité et prévention, Ergonomie, Procédures d'alerte et de secours, Statuts de la Fonction Publique Territoriale (droits et obligations, diversité des congés maladie, instances consultatives, médecine du
travail...)
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (EXCEL).

Qualités requises

- Avoir le sens de l'organisation,
- Être rigoureux, méthodique,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir un bon relationnel,
- Respecter la discrétion professionnelle,
- Être dynamique et disponible,
- Capacité à assurer une mission d'accompagnement et de conseil,
- Être pédagogue et disposer d'une capacité d'écoute active,
- Capacité de communication à l'oral et à l'écrit,
- Avoir le sens du service public,
- Être en capacité à prendre du recul et à rendre compte