Responsable du Pôle Carrière - Romorantin-Lanthenay H/F - Communes

Au sein de la Direction des ressources humaines, vous êtes responsable du pôle carrière et assurez le pilotage et le suivi de la gestion des carrières des agents de la collectivité, dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires.

Piloter et contrôler la gestion des carrières des agents ;
Assurer le suivi des situations administratives et l'élaboration des actes de carrière ;
Superviser la gestion des avancements d'échelon, avancements de grade et promotions internes ;
Contrôler les contrats et les actes administratifs relatifs à la gestion des agents ;
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels ;
Gérer et suivre les tableaux des effectifs et l'organigramme ;
Participer à la GPEC et aux différents projets d'évolution de la politique RH ;
Assurer une veille statutaire et réglementaire.

Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou administration ;
Expérience confirmée en gestion des carrières, idéalement dans la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
Bonne connaissance de la gestion administrative des carrières ;
Capacités d'analyse, de contrôle et de rédaction ;
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.