Agent Technique - Valorisation des Espaces Verts - Mairie de Lens H/F - Communes
- Lens - 62
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Environnement, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d'atelier Valorisation Espaces Verts, l'agent participe à l'entretien et la valorisation des espaces verts de la ville de Lens.
Liste des missions non exhaustives, susceptibles d'être adaptées en fonction des besoins du service, dans le respect du cadre d'emploi.
Gestion Technique
- Participe aux travaux d'entretien des espaces verts effectués en régie,
- Tonte des gazons à la tondeuse autotractée ou autoportée et à la débroussailleuse,
- Engazonnement et réfection d'espaces engazonnés,
- Taille des haies libres ou architecturées,
- Participation à la mise en oeuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts, et du plan de désherbage alternatif des espaces publics,
- Désherbage thermique, mécanique et manuel des espaces publics,
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Veille à l'entretien du matériel et de l'outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Autres missions
- Participation à la mise en place de décors végétaux éphémères (Voeux du Maire, Marché de Noël...),
- Gestion de massifs de fleurissement (création et/ou entretien),
- Mise en place ou retrait de suspensions ou de jardinières sur barrières,
- Participation aux prestations d'arrosage du fleurissement annuel et du patrimoine arboré.
Le profil recherché
PRE REQUIS
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (y compris les techniques de gestion différenciée),
- Bonne connaissance des techniques de désherbage alternatif des espaces publics,
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et de taille raisonnée des arbustes,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité lors des travaux d'entretien des espaces verts,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d'un suivi particulier de chantier, pour l'ouverture du jardin des Grands Bureaux, lors d'intempéries ou lors de manifestations programmées.