Un·e Directeur·trice Adjoint·e Responsable des Ressources Humaines H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Vous serez rattaché.e à la Direction Ressources et Administration. Cette direction regroupant l'ensemble des fonctions support est en cours de création dans le cadre d'une réorganisation plus globale, à laquelle vous serez directement associé.e.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260918000764-e-directeur-trice-adjoint-e-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation Bac +5 en RH, vous maîtrisez la connaissance des métiers du recrutement, de la gestion des RH, de la gestion administrative, des carrières des agents et des relations sociales dans la fonction publique territoriale.
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'une administration, et idéalement une connaissance ou un intérêt des milieux artistiques et culturels.
Vous êtes une personne de terrain, proche des équipes et des réalités du quotidien avec des capacités d'analyse qui vous permettent de gérer des sujets plus stratégiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication et votre pédagogie, tout en garantissant la mise en oeuvre de votre devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Vous avez une appétence particulière pour le dialogue social.

Poste de catégorie A, Attaché ou Attaché principal, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
Télétravail possible à raison d'1 jour par semaine
A pourvoir dès que possible