Gestionnaire du Parc de Vehicules et Materiels a Woippy - Conseil Departemental de la Moselle H/F - Conseils départementaux

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef de l'Unité Technique Spécialisée, vous êtes chargé du pilotage d'une flotte composée de près de 2.000 véhicules, engins, divers matériels et équipements : véhicules légers utilitaires, poids-lourds, fourgons, pelles hydrauliques, tracteurs, saleuses, tondeuses, débroussailleuses...Vous êtes chargé de lagestion logistique, administrative et technique afin d'optimiser cette flotte.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260901000266-gestionnaire-parc-vehicules-materiels-woippy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Disposer de connaissances dans les différentes technologies mais aussi en matière de réglementation notamment en transition énergétique concernant les véhicules, matériels de travaux publics et agricoles et de leurs équipements ;
- Maîtriser les procédures budgétaires de la collectivité (D.O.B., R.D.B., commandes...) ;
- Savoir préparer, analyser et exécuter les marchés publics sur le plan technique ;
- Maîtriser les outils informatiques : logiciels de bureautiques et gestion de la flotte ;


- Avoir le sens du relationnel : être à l'écoute des utilisateurs ;
- Savoir communiquer : expliquer et partager les objectifs de la politique d'achats et de renouvellements des matériels ;
- Travailler de manière transversale ;
- Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie : savoir rendre compte ;
- Savoir analyser les dépenses des ateliers mécaniques ;
- Savoir rédiger des comptes-rendus, notes et mener des études spécifiques : maîtriser le « reporting » ;


- Avoir l'esprit d'analyse et d'initiative;
- Etre méthodique, rigoureux, organisé et savoir prioriser;
- Savoir travailler en autonomie, anticiper et négocier;
- Etre disponible, réactif et s'adapter;