Chef du Service Patrimoine Achat et Comptabilité - Conseil Departemental de la Vendee H/F - Conseils départementaux

Rejoignez la Direction des Moyens Généraux du Département de la Vendée
Rattachée auPôle Finances et Ressources, la Direction des Moyens Généraux regroupe près de 90 agents et gère un budget de fonctionnement d'environ 12 M€.
Acteur essentiel du bon fonctionnement de la collectivité, elle met en oeuvre des missions variées au service des agents, des élus et des usagers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services complémentaires :
· Le Service Patrimoine, Achats et Comptabilité, chargé de la gestion du patrimoine immobilier départemental, des achats et marchés publics ainsi que du suivi budgétaire et comptable ;
· Le Service Propreté et Hygiène des Locaux, garant de l'entretien et de l'hygiène des bâtiments départementaux ;
· Le Service Production et Logistique, en charge des activités logistiques, de la maintenance des bâtiments, de la sécurité, du gardiennage et de l'imprimerie départementale ;
· Le Service Accueil et Relations Usagers, qui assure l'accueil des usagers, la gestion des appels téléphoniques, du courrier et du préarchivage des documents administratifs.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260918001135-chef-service-patrimoine-achat-comptabilitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· De formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines de la comptabilité, des achats ou du droit public
· Expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement
· Connaissance des techniques d'achat et de négociation appréciée.
· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des processus décisionnels.
· Maîtrise des procédures de marchés publics, des règles budgétaires et comptables.
· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion comptable
· Aptitudes managériales
· Excellentes qualités rédactionnelles.
· Aisance relationnelle et aptitude à la communication avec des interlocuteurs variés.
· Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers et le respect des échéances.
· Capacité d'analyse et de proposition
· Sens des responsabilités, autonomie et sens des initiatives
· Capacité à travailler en équipe et en transversalité
· Réactivité face aux imprévus et aux urgences
· Sens de la discrétion et respect du secret professionnel.
· Disponibilité.