Recrutement Transport & Logistique Pech et Fils

Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F - Transport & Logistique Pech et Fils

  • Bierne - 59
  • CDI
  • Transport & Logistique Pech et Fils
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste

Spécialisée dans le transport et la logistique, Pech & Fils Transports compte de nombreux collaborateurs et dispose d'un parc de semi-remorques composé de :
- semi-remorques pour le déstockage,
- semi-remorques frigorifiques,
- semi-remorques bâchées,
- et de châssis porte-conteneurs
Le secteur du Transport Vous attrait ?
Vos Missions en qualité de Transporteur au sein des équipes Pech & Fils:

Vous assurez la livraison en régionale et en internationale
-Vous interviendrez sur plusieurs types de transport :
- Benne : transport et livraison de matériaux en vrac
- Container : transport et manutention de conteneurs
- Tautliner : transport en bâché, chargement/déchargement
- Vous recueillez les informations de demandes de livraison et suivez le planning transmis par l'exploitation ;
- Vous faites preuve de bon sens et de souplesse afin d'ajuster votre planning en fonction des contraintes et demandes de nos clients ;
- Vous gérez le relationnel client sur site et faites signer les documents de transport et de traçabilité ;
- En personne de confiance, vous remontez tout incident ou anomalie rencontrés lors de vos missions, veillez à l'entretien de votre véhicule et du contrôle de vos équipements.

Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: CAP conducteur routier marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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