Paysagiste Expérimenté - Profil Aménagement et Création H/F - Paysagisme & Jardins Nourriciers Saone B

Dans le cadre de son développement, QUADRA TERRA Montmerle / Saône, spécialisé dans le paysagisme éco responsable, recrute :
Paysagiste confirmé / Spécialisé Créations & Aménagements Paysagers.
Quadra Terra, acteur innovant dans le domaine du paysagisme, recherche un profil expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée, humaine et dynamique. Nous sommes une petite agence en plein développement où la bonne humeur et la bienveillance se conjuguent avec solidarité et esprit du travail bien fait. Vous avez fait vos preuves dans la création paysagère au sein de structures paysagistes ou à votre compte ? Vous êtes curieux, social, polyvalent dans la technique d'aménagements paysagers et engagé dans votre travail ?
Rencontrons-nous pour en discuter ?
Participer à la réalisation des chiffrages (devis) et projets d'aménagements paysagers des clients
Effectuer principalement des travaux d'aménagement d'espace vert (petits terrassements, réalisation de terrasses bois, pergolas, clôtures, cours et allées carrossables, massifs paysagers, petites maçonneries, enrochements, .)
Réaliser plus ponctuellement des opérations d'entretien régulier d'espaces verts
Réaliser avec l'équipe existante, l'installation de solutions nourricières innovantes
Aide au développement et à la croissance de l'entreprise en accompagnant les gérants sur certaines décisions stratégiques (investissements matériels, aider à optimiser les achats de fournitures / portefeuille fournisseurs)
Être en contact avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur les aménagements et l'entretien de leur jardin.
Partage de compétences techniques avec les équipes.
Tenir à jour les suivis des travaux et des interventions effectuées

Experience: 4 An(s)

Compétences: Bac pro aménagements paysagers,Botanique,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BTSA aménagements paysagers,Caractéristiques des plantes et végétaux,Gestion des ressources en eau,Lecture de plans et de schémas,Méthodes de conservation de la biodiversité,Planification de projets paysagers,Techniques de maçonnerie paysagère,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Appliquer les normes environnementales en vigueur,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Expliquer les choix techniques aux clients,Gérer les ressources naturelles de manière durable,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Informer et sensibiliser les clients sur les pratiques de jardinage écologique,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).