Charge de Facturation H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre agence SUPPLAY Nantes Tertiaire et Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de facturation.

Vos missions :

Facturation :
- Mettre à jour et contrôler les tarifs dans l'outil de facturation
- Préparer et lancer les campagnes de facturation
- Vérifier la cohérence des données avant édition des factures
- Assurer la facturation et le suivi administratif associé
- Faire les listings et communiquer les listings de données aux collectivités

Analyse et reporting :
- Analyser les écarts et les données de facturation (écarts de volume, évolutions, comparaisons...)
- Suivre les indicateurs d'activité
- Réaliser les reportings et tableaux de suivi
- Alerter en cas d'anomalie

Analyse des relevés de compteurs :
- Contrôler les relevés de consommation
- Identifier et suivre les anomalies détectées
- Rédiger les courriers d'information aux abonnés
- Suivre l'avancement des campagnes de relève

Conditions :
- Mission intérim à partir d'octobre, renouvelable sur le long terme
- Horaires : 9h00 - 17h00
- Rémunération : 13,30 EUR/h + Primes + Tickets Restaurant

Profil Recherché :

-Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou analyse de données
-Expérience en facturation ou comptabilité
-Maîtrise indispensable d'Excel (TCD, Recherche V/X, formules avancées)
-Rigueur, sens de l'analyse et aisance avec les chiffres
-Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
-Contrôle de références obligatoire