Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Rectorat de L'academie de Poitiers
- Poitiers - 86
- CDD
- Rectorat de L'academie de Poitiers
Les missions du poste
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Gestion de la rémunération des AESH (sur SIRH EPP)
- Préparation de la rémunération indiciaire ;
Gestion administrative des AESH (sur SIRH EPP)
- Prise en charge des opérations consécutives au recrutement (contrats) ;
- Suivi des dossiers administratifs des agents ;
- Recensement et instruction des situations individuelles ;
- Elaboration des actes relatifs aux différentes positions administratives des agents et diffusion auprès de ces derniers et de leurs supérieurs hiérarchiques ;
- Traitement et classement des courriers et courriels individuels ;
- Echanges téléphoniques, accueil et information des agents ;
- Gestion des arrêts maladies, des demandes de congés grave maladie, des accidents du travail, des temps partiels thérapeutique, des titres à valider.
Connaissance des règles de gestion des personnels sous contrat de droit public
Connaisance des applications bureautiques et des outils informatiques
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens des intiatives
Conditions particulières d'exercice :
Le poste nécessite réactivité et polyvalence en raison du nombre de missions et une capacité réelle à s'organiser.
Profil recherché :
Gestionnaire de ressources humaines rigoureux et organisé
Gestion de la rémunération des AESH (sur SIRH EPP)
- Préparation de la rémunération indiciaire ;
Gestion administrative des AESH (sur SIRH EPP)
- Prise en charge des opérations consécutives au recrutement (contrats) ;
- Suivi des dossiers administratifs des agents ;
- Recensement et instruction des situations individuelles ;
- Elaboration des actes relatifs aux différentes positions administratives des agents et diffusion auprès de ces derniers et de leurs supérieurs hiérarchiques ;
- Traitement et classement des courriers et courriels individuels ;
- Echanges téléphoniques, accueil et information des agents ;
- Gestion des arrêts maladies, des demandes de congés grave maladie, des accidents du travail, des temps partiels thérapeutique, des titres à valider.
Connaissance des règles de gestion des personnels sous contrat de droit public
Connaisance des applications bureautiques et des outils informatiques
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens des intiatives
Conditions particulières d'exercice :
Le poste nécessite réactivité et polyvalence en raison du nombre de missions et une capacité réelle à s'organiser.
Profil recherché :
Gestionnaire de ressources humaines rigoureux et organisé
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale